60砲的部落格

美國陸軍的變化,是從徵兵制改成全募兵之後. 我的火星文髒話,不少是跟徵兵時代就入伍的老頭學的... 全募兵之後,以往送訓制變成要通過測考才能入班隊訓練. 考績改績分制,想留下來想昇官,就是去拼績分(戰功,海外駐防,困難地區駐防,受訓,進修學歷...)都有加分 陸軍第一期合約,沒達到下士績分標準的.就準備走人了.

當年在海軍志願役軍,士官也是用績分考核. 空軍飛行官也是. 海軍軍官士官就絕少賴在岸上不上船的,績分以航行時浬數計算. 我們就有位8年中士,不是沒考過上士,是因為禁閉,明德班太多次,分數扣完了. 這種就是服役年限一到就請他退伍了

火星人在全募兵後把軍隊當公司企業營運.人事效率提昇不少. 例如: 如果我的人員不傷亡,我花在防護道具的成本就值得. 花1000發子彈去受訓,戰場上省的費用更可觀(子彈運到前線,運送成本不低.) 國軍,是沒這概念...

60砲

陸軍練兵方式幾十年不變,與先進國家相比,可用"原始"二字來形容. 課程脫離實戰需求,教材及師資均有很大的問題.這種腦袋裡裝的東西不換,換什麼裝備也沒用.

2015-08-14 14:21

跟民國50-60年代比...更是退步

60砲

70~80年代大搞實戰派不上用場的刺槍及扔手榴彈,證明了陸軍將領得了小腦症.

2015-08-15 11:34

一個錯誤的選擇 一個錯誤的環境 造就了 一連串 錯誤的事件 軍隊 隸屬 特殊環境 , 官員有責 解決底下問題, 否則沒資格 命令 不要只會 , 升官發財 , 滅證卸責, 受傷死亡, 都不算數, (該死的軍隊)(管理極差) [該休息 休息][該工作 工作] [很困難?] (作息時間,與外面社會,稍微不同,當然正常) (部隊管理不佳, 造成他人精神壓力問題) (部隊管理不佳 ,造成他人工作負荷過重) (部隊管理不佳,造成 軍職 約聘, 捉弄 與 陷害 他人, 永久上的紀錄遺憾) (受傷沒說,完全不算數)(內傷算自己該死) (卸責厲害的軍隊) ( 上電視、上報紙、莒光園地、女兵日記 ) (形象 洗白 第一名) A wrong choice A wrong environment Created a series of wrong events The army is in a special environment, and officials have the responsibility to solve the underlying problems, otherwise they are not qualified to order Don't just get promoted and get rich, destroy evidence and shirking responsibility, Injuries and deaths don’t count, (damn army) (very poor management) [Should take a break] [This job should work] [It’s difficult?] (The work and rest time is slightly different from the outside society, of course it is normal) (Poor management of the troops, causing mental stress to others) (Poor management of the troops, resulting in excessive workloads for others) (Poor management of the troops, resulting in military appointments, teasing and framing others, permanent record regrets) (I didn't say the injury, it doesn't count at all) (Internal injury counts as one's own damn) (Short the blame for the powerful army) (On TV, Newspaper, Juguang Garden, Female Soldier's Diary) (Image whitewashing first place)