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民國八十七年1月號勝利之光月刊.

該期介紹從預官47期第2梯次開始,預官之受訓時間由四至六個月延長至十個半月.

文中並提到,預官佔基層軍官比例達33%,這其中應該包括三年半役期的志願預官役.

472

將預官受訓時間拉長之目的,文中提到:

訓期拉長後,有完整的九週入伍教育及三週部隊見習,各兵科學校的專長分科教育,從四週到

二十週不等,更有部隊實習十到十二週,整個訓練過程,都是本著[如何成為健全稱職的預官]

之著眼而規劃.義務役預官在課堂上的學習,陸軍資深幹部會對他們[親教],傳授經驗與智慧

,教導工作方法,這些都是血汗心力的累積,都是千金難買的經驗,理論與實務合一,長達十個

半月的訓期可以讓預官同志紮下基礎分發到部隊服務,必然能夠盡情發揮所學,作一位勝任

的優秀排長....(略)

 

在兵役制度未被政客用來當賄選工具前,大專兵役期為一年十個半月.扣掉受訓及下部隊

見習時間,真正擔任基層軍官時間不到一年,真是浪費.難怪後期服役軍友常提到連上缺軍官

缺的兇,不知這延長受訓是否是原因之一?

另外,受訓單位跟部隊實況相差非常大,與其在學校學習如何領導統御,不如早點下部隊學

習跟個性不一的主官相處,及如何帶好那些形形色色的士兵實際點.

 

473

在我服役的年代,大部分的預官們得到長官信任及士兵們的尊重,就如我連上.連長

曾提過,預官都是腦筋最好的大學生,給他們時間,給他們機會,他們會作的非常好.而

對士兵來說,由於大部分學歷不高,因此對預官們的尊重,我認為有點跟國人傳統上尊

重讀書人有關.當然!這是我服役時的時空背景,軍隊裡看的是階級,而不是後來亂七

八糟的老兵文化.

 

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入伍訓階段,從單兵戰技開始學起.你們在新訓時如何訓練我不清楚,但本連訓練的非常紮實

因為我們前一梯抽到單兵戰鬥教練的那個排,測驗時分數拿了個全國第一,各級幹部均記功嘉

獎.連長想再連莊一次,野外課換上平布操作服,親自示範臥倒.連長臥倒一次,我們這些連掛二

兵資格也沒有的菜鳥該臥倒多少次?

  474

幹訓班第一堂野外課,我們玩這些玩一個下午,分隊長恐嚇我們,沒有人昏倒,不收操.

475

急救訓練,應該去學的戰場急救及包紮,而非CPR.

476

戴著藍布套的教育班長示範如何從屋頂攻擊敵人.

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佔課程比重非常高的基本教練.長官們顯然較在乎士兵們是否站得挺直,列隊是否整齊,而

非讓他的士兵們如何在戰場上殺敵及保命.

找到幾支預官48及49期受訓影片,一般來說,訓練尾聲才會允許受訓者拍照或攝影留念

,所以這些看起來很歡樂的影片,不代表其真實受訓過程.

曾在幹訓班跑過班攻擊者,應該會覺得班長很和藹,氣氛很和諧.

步兵的攻,防,搜,警,除了攻擊之外,其他的訓練多被忽略.

離我服役近20年, 還是用大呼小叫來下命令.

台灣都市化程度高,要跟敵軍打野戰恐還找不到戰場,因此住民地的訓練才是陸軍訓練重點

城鎮戰之訓練,陸軍師資班人員可以多上網看片.這支影片我認為非常經典.

敘利亞反抗軍先朝遮陽中的敵軍射擊一發 ,待救傷人員圍攏過來時,再打一發,兩枚飛彈

殺傷敵軍數十人外,更造成其士氣重創.

這影片有貼在臉書群組,有人直斥太浪費.有這種想法者不奇怪,因為中國歷來把士卒當消

耗品,不知士兵是重要的戰爭資產.兵當久了,被鐵一般腦袋的長官所影響.

問過預官排仔,他們在步校該玩的都玩過,讓我非常羨慕.

 

有沒有聞到大蒜味?報告,沒有!只有香腸味.

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  • 猛沃營參一
  • 預官47期是一個特殊的期數,除了訓期拉長外,也首次(可能只有這一次)是在台南新化營區,由117師代訓。

    幾十年來預官訓期時長時短,過幾年就變一次。
  • 竟然由野戰師代訓,真是奇聞.

    60砲 於 2017/07/26 22:06 回覆

  • 訪客
  • 我是預甲43期,當時我受訓時間只有3個月,下部隊1年7個月,其實我是覺得受訓只是讓專業知識比較多點,下部隊還是有一堆連隊自己的要學。另外我是覺得基層預官多沒多大助益,讀書人在那裡頂多算錦上添花,以及在帶一樣是義務役的兵氣息親切感比較近而已,部隊骨幹跟知識經驗傳承還是得靠那些志願役士官。
  • 我服役時志願役士官少,還是靠預士撐起連隊.我沒有在步兵排,但感覺的出來自己排上的士官們都非常支持排長.加上連長也放手讓預官排長們幹,我覺得他們都很能勝任愉快.

    60砲 於 2017/07/26 22:12 回覆

  • 訪客
  • (續上)另外我覺得裡面有句蠻奇怪的「陸軍資深幹部會對他們[親教],傳授經驗與智慧,教導工作方法」。當時志願役軍官像正期或專班的在我們受階時還是掛幹部,而他們掛少尉真正下部隊幹排長不到一年就升中尉調走,我下部隊時的連長也只比我待連隊的時間長一點點,他們流動率比預官還高,只有志願役士官在我進去到退伍都是同一批人。不知這所謂資深的是哪位?
  • 這是你服役時的狀況,我服役時志願役軍官流動不會這麼誇張,步兵連長一定幹滿兩年,志願役排長亦是.我覺得在基層部隊的都挺能適應,倒是在高單位會較辛苦.

    60砲 於 2017/07/26 22:15 回覆

  • 訪客
  • 文中講的預官第二梯,應該是指三年半的預官,因為義務役預官應該都是第一梯入伍
  • 對!有這可能,但我需要更多訊息才能確認.義務役與志願役不是以甲班乙班區分嗎?
    有志願役預官後,義務役預官名額少很多,似乎也不需要像早年分兩梯次.
    謝謝你的提示.我再找找有無其他資訊.

    60砲 於 2017/07/26 22:18 回覆

  • 小胡
  • 我服役時 只要是國立碩士畢業就是義務役預官 嚴格講起來幾乎有ㄧ半本職學能不佳或體能有待加強 我們連上有位44期預官排長當值星官 無法帶隊跑五千公尺 因為他會落隊
  • 體力可以練,腦筋沒法練,以體能作為軍官適任與否,猶如回到古代.這麼優秀的人放到步兵連,顯然也是腦殘之安排,放在高參單位才合適.

    60砲 於 2017/07/26 23:17 回覆

  • 小胡
  • 那時候預官排長體能不好就算了!連步兵排準則與教練也不行 真的不知道有些預官排長能幹什麼?高司單位也有預官 大部分是國立大學博士
  • 體能跟口令不行,可能跟受訓時期有較多"禮遇".導致表現不佳.

    60砲 於 2017/07/30 20:41 回覆

  • FISH
  • 我本身是1761T,服役時遇到的是46期(碩士保障預官最後一年)
    預官甲班第一梯:7月入伍訓,約11月下部隊
    預官甲班第二梯:10月入伍訓,約隔年2月下部隊
    預官乙班:每月一期(如7月中+8月初+八月中的三梯大專兵轉服統一於8月底官校受訓;9月初+9月中的兩梯大專兵統一於9月底開訓....等)
    我遇過46期乙班的排長(同1763T,10月初入伍)他都自稱預官乙85三期
    但因為我遇到精實案,實務上島是真的沒遇過47期的預官
    另,我同學是48期預官甲班(兩年研究所後考上預官),有次在鳳山遇到,聊起來,他的受訓其實跟46期時間是差不多的,沒有比較久
  • 昨天碰到一位朋友,竟是預47第二梯次,我說他們受訓延長時他嚇一跳,問我為什麼會知道.XD
    預46下部隊時間與我服役時差不多一樣.

    60砲 於 2017/07/30 20:39 回覆

  • 54004
  • 當兵(當官)形形色色,看遇到誰
    一旦開戰就是你死我活(誰跟你拚刺刀),有手有腳都該爬天堂路,爬完再各自幹活,這才叫「當兵」,4個月役期,下基地加測驗綽綽有餘,做不做而已
  • 我們這些同時當兵的,對預官排都是持較正面看法,從前兵好帶也守本份.如果主官不為難,這些排仔其實幹得都不錯.

    60砲 於 2017/07/31 20:40 回覆

  • 訪客
  • 4個月役期最多只能讓你成為合格步槍兵, 連美國都要2.5個月, 之後要熟悉部隊運作剩下1.5個月根本不夠.
  • 台灣人倒楣,選出垃圾政客來害自己.看看不放棄武統台灣的共軍正在慶祝90年,再回頭看自己.希老天有眼,讓這些政客們早日橫死!

    60砲 於 2017/07/31 20:38 回覆

  • 訪客
  • 我覺得陸軍基層軍官跟士官的功能太相近(空軍至少飛機只能由軍官駕駛這點,軍士官的差異就可以分的明確),我服役的時後也缺基層軍官,我們連隊由預官跟中士∼士官長輪留背值星一點都不違和。既然基層軍官可以做的士官也可以,不如陸軍官校跟士校就合併,可以簡稱叫陸軍學院,下部隊一律從下士開始,把連隊都交給下士、中上士(取代少尉)、上士(取代中尉)、士官長(取代上尉),這些士官都跟尉級軍官一樣做相同進修,等到再往上升再分少校跟資深士官長,再進陸軍大學或戰爭學院進一步進修,這樣軍中骨幹應該會比現在紮實,也比較不會功能重疊
  • 美軍一個步兵連僅有1.2個軍官,其他都是資深士官當排長用,國軍也欲仿傚,結果造成"山大王現象",才有洪仲丘案發生.兩邊士官素質跟榮譽心差多了.
    缺乏基層軍官的問題還在惡化中,這兩天媒體已經有報導.

    60砲 於 2017/08/01 21:21 回覆

  • 訪客
  • 我上面的意思是,陸軍可以不要有尉級軍官,校級以下只有士官階級,校級以上軍官由士官升遷,跟另一股資深士官長平行
  • 士官跟軍官所受的教育完全不同,軍官晉升除年資外還必須通過各樣升職考試及受訓,兩者混在一起好像不太合適.士官可以幹軍官,那軍校更找不到人唸了.

    60砲 於 2017/08/01 21:23 回覆

  • 大嘴吧
  • 羅馬有百夫長 今日有連長 可見戰鬥人員的編組 自古都是以百來人為最有效
    連長把全連鍛練好 下面的幹部 叫尉官 叫士官 都沒關係 都會有戰力
    所以準則說 連是最基本的行政單位 不是亂說滴
    日本戰前只有 陸軍士官學校 畢業任士官 再慢慢昇上去 日本陸軍飛行員 士官擔任
    美軍的士官長管理連隊 只有美軍獨有
    其他歐陸國家也沒有
    台灣軍隊缺人 就先昇士官為軍官罷 不然沒人幹活怎麼辦呢
  • 這樣會影響軍官士氣及未來軍校招生,是嚴重破獲體制的行為,眼下可解決問題,但之後的後遺症不明.

    60砲 於 2017/08/03 14:59 回覆

  • 大嘴吧
  • 羅馬有百夫長 今日有連長 可見戰鬥人員的編組 自古都是以百來人為最有效
    連長把全連鍛練好 下面的幹部 叫尉官 叫士官 都沒關係 都會有戰力
    所以準則說 連是最基本的行政單位 不是亂說滴
    日本戰前只有 陸軍士官學校 畢業任士官 再慢慢昇上去 日本陸軍飛行員 士官擔任
    美軍的士官長管理連隊 只有美軍獨有
    其他歐陸國家也沒有
    台灣軍隊缺人 就先昇士官為軍官罷 不然沒人幹活怎麼辦呢
  • 二戰德軍一個連亦僅一兩個軍官,亦由士官帶領部隊,軍官只是指揮及下判斷.所以我認為不必經由這種非正規的轉換方式,改變部隊運作形態就可以.

    60砲 於 2017/08/02 21:58 回覆

  • 54004
  • 「士官」是連隊運動主力,受命『執行』,軍官是不同層次的領導、指揮思維,兩者養成訓練、角色、功能不同,互有專精,士官當然可以升任軍官,但紙上談兵注定悲劇!在下敢稱草莓變鑽石,就一個字「練」!
    4個月「士兵」練體能、練射擊,至少「開槍殺敵」可以吧,其他~等被殺囉...
  • 政客有票就好,國家安全與其無關,事到臨頭繞跑就好.

    60砲 於 2017/08/02 22:00 回覆

  • m2_4.2
  • 日本的陸軍士官學校,其實就是我們的陸軍官校。日文維基中第一段:
    "陸軍士官学校(りくぐんしかんがっこう、陸軍士官學校)は、大日本帝国陸軍において現役兵科将校を養成する教育機関(軍学校)のこと。通称・略称は陸士(りくし)、士官学校。英語圏では、Imperial Japanese Army Academyとして知られている。"
    他們的『士官』意思是『士之官』,和我國軍制中的士官是完全不同的觀念
  • 謝謝補充

    60砲 於 2017/08/03 14:48 回覆

  • 訪客
  • 非常贊同樓上的講法,4個月猛操就好,早起3000,戰技打靶刺槍日夜輪流,晚飯前3000,睡前體能,把明天、下星期、下個月都當成是1995潤八月前幾天來用。
  • 一個月基礎訓練,再加一個月武器訓練,大概步機槍,甚至迫擊砲都可學會並熟稔,就看幹部怎樣教.如果天天公差勤務,當一年也沒有用.
    剩下兩個月,拉去基地訓練,這樣四個月的兵也是堪用.

    60砲 於 2017/08/03 14:54 回覆

  • 訪客
  • 是我們的政客把整個徵兵制度,換成選票,導致國家的災難,那洪仲丘事件,則是壓垮軍中領導與軍人尊嚴的最後一根稻草。
    各位大哥說的其實都是當初國防部在民國82年開始推動的第一次精進士官制度的本意。由資深士官背值星,以減輕基層軍官員額之不足。
    但是要軍官去執行所謂的精進士官制度,當然不可能,反彈聲浪一定很大,這是推行失敗的原因之ㄧ,再來就是士官素質不佳。
    我連上為精進士官制度示範連隊,連上長官也都確實執行,只是每次營部要求各連值星官集合,只有我一個士官值星官,其他各連均是軍官,那感覺.....
    連上參一說,精進士官制度下,我們連上士官編缺超過70名,所以打仗時,是以士官為主,其餘編制的兵,就是衛哨與勤務,軍官則是負責領導。
    如果當初推行成功,募兵徵兵並行的話,精實案一樣推動,連隊數量縮減,但是編制員額可以擴增,各連隊可以有專屬的勤務排,以義務役為主,負責衛哨與公差勤務,這樣的話,後勤部隊,可以專心維修,戰鬥部隊則無藉口,可以專司駐地訓練。
    義務役的兵,先期以衛哨與公差勤務先融入部隊的運作,後期則加入戰鬥與基地的訓練,如前輩所云,光是四個月都可以進三軍聯訓基地,打個聯勇演習。
    至於洪仲丘事件,我看了那禁閉室錄影帶,那個強度...唉,我們正常訓練都比那個操.....
    所以,國防部配合這些政客的政策,自廢武功,原本可以讓我們部隊有脫胎換骨的機會,卻變成比巴拿馬還不如的部隊。
  • 四個月訓練夠不夠,端看訓練內容,我中心一個月,幹訓班三個月,以自己的體驗,絕對是夠的.
    至於洪案,禁閉室是用來關人,不是用來殺人的.我相信是無心之過.會暴斃的士兵,通常事先是無徵兆的.

    60砲 於 2017/08/03 14:51 回覆

  • 訪客
  • 很奇怪現在基層軍官不足,軍校出來的少尉還是只掛一年(今天已經有前軍人投稿反應了),為什麼不能延長?而且待一年能學到什麼?搞不好連隊士官的基本功都比這些過水的少尉要強。如果軍官目標都是發號司令、當幕僚或參謀,部隊只是晃一下經歷,那最後養出來的一定是一堆黃維,要生出半個粟裕類型的難上加難。
  • 黃維是脫離部隊很久,都在軍校,蔣介石刻意壓制胡璉,故將兵團交給黃維,以致這王牌軍覆沒.
    共軍將領多由基層爬升,戰場經驗豐富,更重要的是部隊士氣高,鬆散的國軍與之對仗,除少數精銳外多已不是對手.

    60砲 於 2017/08/03 14:57 回覆

  • 訪客
  • 空軍軍官就有點像陸軍士官加軍官歷程,因為他可能從少尉到上校都在開飛機,重覆演練聯隊的技巧,但也漸漸學習更大範圍的戰技戰術,或是部隊管理,這樣操過10幾年,等他接中隊或聯隊長時,幾乎所有的業務他都能駕輕就熟。不清楚別的軍種為何沒看見其中好處?
  • 國軍員額已縮編到20萬人以下,還會這麼缺基層軍官,大概是長久存在的問題,尤其少了預官這一塊.這應也是募兵後遺症

    60砲 於 2017/08/07 14:36 回覆

  • 訪客
  • 軍校出來的少尉還是只掛一年?
    樓上的對這尉級軍官缺員的問題不是真的了解。
    真正的問題是無人進軍校,或是進了軍校寧可賠錢,不畢業...
    強制少尉多掛幾年又如何?那中間不是缺中尉,上尉,也就是少了正副連長。然後再造成更少人願意續簽留營,更少人報考軍校....惡性循環
    重點是要找回軍人的光榮與使命感
  • 這就是重點了,補了少尉之後呢?問題還是存在.

    60砲 於 2017/08/07 14:39 回覆

  • 訪客
  • 樓上可以講講怎麼找回呀?很多人都是喊到這句就不講了,誰知道你們的榮耀是指什麼
  • 理性討論,不傷和氣.
    一件事情本就有多面向的看法.

    60砲 於 2017/08/07 14:40 回覆

  • 訪客
  • 並不是所有的軍校都缺人吧,像國防醫學院還是管理學院有少額嗎?why
  • 這肯定不缺人

    60砲 於 2017/08/07 14:41 回覆

  • 大嘴巴
  • 重點是要找回軍人的光榮與使命感

    以前有終生俸, 代表國家是認同,您對國家的貢獻跟付出,
    現在是 終生缝, 缝裡如何討生活?更別說去賣命衝鋒殺敵了
    第一線排長的陣亡率是247%
    誰還敢去?
  • 現在也有終身俸,只是所得替代率下降.加上部隊編缺變少,要熬到有資格拿終身俸可能會有風險.
    年金不改早晚破產,但我認為軍人應該有較優惠的方式去處理.

    60砲 於 2017/08/07 14:38 回覆

  • 訪客
  • 60砲長和我們一樣都是穿草綠服退伍的,我可以說這是我們那一代的光榮和使命感嗎?

    基層軍官,大概是長久存在的問題,尤其少了預官這一塊.這應也是募兵後遺症.....

    預46期是最後一屆碩士預官,在這之前,我看一個連隊基層軍官至少3/5來自於預官的補充。
    自從兵役變革,義務役的兵役期縮短了就算,還搞個什麼國防替代役,研發替代役,讓碩士以上的學歷者,可以不用當兵,這樣一來,基層軍官不缺才怪。
    以前我們連上的副連長,有個傳統,一定是官預,先當少尉排長一年,升中尉後,再升任副連長,後來當冰加加減減扣軍訓.....只剩下幾個月,誰去轉服官預啊?

    當然學弟說的少尉只掛一年...砲長說的也沒錯....,補了少尉之後呢?問題還是存在
    這根本就像大學招不到新生,把所有要升大二的全部強制留級,行不通的啦

    砲長開個題,讓大家紓發一下,也不是一定要大家提出啥政策..........
    所以學弟說...
    樓上可以講講怎麼找回呀?很多人都是喊到這句就不講了,誰知道你們的榮耀是指什麼
    我們不是執政者,不是國防部,也非職業軍人,你問我,我說了又如何.....
    該不會又要發文說我以老賣老了...呵呵
  • 使命感不敢當,至少我們知道要盡義務,也了解如果有那一天,該挺身而出為中華民國的存續而戰.
    不管那個政黨執政,國家安全永遠是擺在第一位,如同新加坡一樣,他們沒有被侵吞的風險,但依然實施徵兵制,且國防預算佔GDP3%以上,這樣才是盡責任的政府
    這種以士代官之事,成敗不清楚.但應該是擔心國軍體制出了什麼問題,而非此政策恰當與否,否則就是見樹不見林了.

    60砲 於 2017/08/07 15:48 回覆

  • jarvischen
  • 小弟不材,也來回憶一下當年預官的養成過程,給各位大大參考。

    我是義務役預官49期二梯步科的,入伍訓不在117師,而是改在成功嶺,原本考上的是預官47期一梯步兵,因恰好考上研究所,不想中斷學習,因此申請保留至49期二梯入伍。

    88/10/15入伍,記得是302師的某營,近六百員,大部份是碩士,少部份是大學。那時候預官入伍訓還很紮實,足足兩個月,是來真的,每天回去草綠服上都是汗水、泥土和鹽漬,說也奇怪,跟成功嶺少爺兵來比,反而沒聽過有什麼人生病中暑。那時野戰部隊已經開始改迷彩服,但我們入伍生還是穿前人穿過的草綠服,縐巴巴的,不像60砲大大放的那些圖裏面那麼挺。

    軍種籤也是在這時期抽,我記得那梯海陸三十幾個,空軍19個,剩下都是陸軍,有幕僚、步兵、炮兵等等。小弟手氣特差抽到空軍,為什麼說差呢,後來才知道原來空軍也有穿迷彩服的單位 (警衛營和防炮營),不會比陸軍爽。

    虎威的教育班長們說實話,除了剛開始一個月比較機車以外,基本上後面都比較尊重我們,盡量是用溝通的方式,真要罵人前,都會強調我們是未來的軍官幹部,要以身作則,不然帶不了兵。後來他們私下和我聊天說,天知道我們這些菜鳥會不會回派成功嶺後,剛好變成自己的排長,只要表現可以,沒必要為難我們。當然我們大部分人也認同,身為幹部體能不能太差,怕下部隊被瞧不起帶不動部隊,因此大家還算是會自覺去要求自己,有空閒時會多做體能,請教班長一些基本動作,反而打混的人不多。我記得我後面下部隊帶兵,口令喊得中規中矩,部隊行進間節拍不亂,體能戰技從不落後,從未因此被幹譙過,這也要感謝班長的指導。

    生活正常,操課紮實,體能要求,因此後面快結訓時,我們體能都不錯,有好幾個同梯居然敢去單挑教育班長尬體能,竟然還各有勝負,看得出來這些班長們沒有故意放水,還被我們這些碩士壓過,顏面確實也無光。

    88/12/18進步兵學校分科訓,因為我們空軍人少,跟純步科的同梯一起受訓,我記得那時候好像是七中隊。題外話,網上那些影片應該是一梯的人拍的,我們二梯從來沒看過有人來拍。受訓三個月掛階少尉,掛完就繼續操,滿六個月才下部隊。因為我們空軍基層軍官缺很大,掛階後就抽單位分發,後面的步兵戰術就只有學到排攻擊而已,也就導致後面我帶整訓排時,戰術經驗較少,只能自己翻準則去揣摩,殘念。我們19個人裏面,有9個是幕僚或高司單位駐衛,穿軍便服;10個是警衛營排長,穿迷彩服,小弟手氣仍不佳抽到警衛營,當了一年多的排長平安退伍。

    其實我蠻同意砲長的看法,用我們部隊營POA的話來講,預官先天上腦袋就好使,不然怎麼會唸書?只要沒唸成書呆子,能放下身段適應部隊,過了青澀期,其實非常好用,可文可武。因為空軍警衛營學長學弟觀念很重,學歷普遍不高,回役不希奇,刺青一大堆。軍士官若不夠剽悍,本職體能又不好,會被瞧不起,確實我剛下部隊比較老實,吃了老士和老兵不少悶虧,後面進入狀況熟悉業務以後,就游刃有餘了。

    舉例,本營禁閉排,傳統以來都是以預官為駐地官。舉凡國防部總部長官來禁閉室督導,都要我們駐地排長去陪同並說明。有一次新任聯隊長彭勝竹上校突擊視察禁閉室,剛好我在排上,問了很多問題,小弟陪同解釋說明,讓聯隊長安心。臨近退伍時,也被點名參加輪由本基地進行的年度防警作戰操演,除了編寫計畫律定狀況處置作為,並於實兵演練時,擔任本基地外防突擊內防突變的機動排排長,向陸蔚榮副司令報告處置作為計畫,在場的幾十名幹部只有我是少尉,其餘均是中尉以上,長官如此信賴深感責任重大。

    更有甚者,我同梯在隔壁連,本職學能優秀,加上體能極佳,手榴彈立定投擲破50公尺三千破百,諢號超級賽亞人,帶兵手段霸氣,士官兵無不心服,連長和副連長基本上部隊都放給他去帶,號稱地下連長。

    因為精實案單位整編,本營由在退伍前由四連改為三連,預官在我們兩個退伍後即不再撥補,改以志願役幹部為主,我們幾位即成為警衛營最後一梯的預官。2006年耳聞警衛營併入世仇憲兵,更不勝唏噓。

    回顧這一年多的排長生涯,確實有苦有樂,也交了很多原本一輩子都不會接觸到的朋友。因為我年紀在本連僅次於連長,很多士官兵感覺上如同我的弟弟一樣,不自覺會來私下找我,女友兵變安撫者有之,讀書方法請益者有之,開導禁閉生者有之,能順利平安退伍也是這些好弟兄相挺。防警作戰操演實兵演練時,焊接製作雞爪釘,因面罩不夠,某李姓上兵自告奮勇相挺,只帶個墨鏡就參加焊接趕工。後因趕工眼睛受灼傷流淚腫脹,令我非常感動。若有臨敵的一天,這些弟兄都是我最可信賴的後盾。

    一寫就停不下來,若離題太多請砲長海涵。以上預官的養成過程,給各位學長學弟們參考,也算是給自己短短帶兵生涯趁有印象時留點回憶。
  • 謝謝 jarvischen 兄這麼精彩的當兵故事.預官在學生時多是努力唸書的好學生,通常比較單純點.剛下部隊時會有適應的問題,這時主官的教導,包容,及士官老兵們的支持就很重要.就如我們連上一樣.

    60砲 於 2017/08/13 19:33 回覆

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